市金融发展局贯彻落实市委、市政府关于创城工作常态化工作要求，进一步统一思想，凝心聚力，通过建立六项机制，持续提高行业服务质量和水平，不断推进我市金融机构创城工作落实、落细，确保创城工作常态长效化推进。

一是建立创城联络员机制。根据工作需要，要求各市级银行明确一名分管行长和办公室主任负责创城工作，确保创城工作责任到人。二是建立创城要素同银行业务融合机制。各银行网点按创城测评体系要求在显著位置设立专属区域，将创城要素与本行文化理念、业务工作有效融合，打造更具特色的银行网点。三是建立志愿者服务活动常态化机制。扎实推进志愿服务活动，要求各银行将各类志愿服务和文化公益活动有机结合。四是建立全国文明城市宣传教育工作机制。充分利用金融宣传平台推动创城宣传教育工作，运用各类宣传手段广泛发动，强劲造势，真正使创城工作深入人心。同时，引导银行从业人员积极主动投身创城活动，以个人的文明言行，共建良好创城环境。五是建立常态化信息报送机制。要求各银行做好日常相关信息的收集、积累，将网点开展创城工作情况以图文信息方式定期向市金融发展局报送。六是建立创城工作日常督查及排名通报机制。不定期对域内所有银行网点进行抽检，并以季度为节点进行排名通报，奖惩并重推进创城各项工作落地落实。