【警钟长鸣】
       1、辽宁省总工会党组副书记刘伟涉嫌严重违纪违法，目前正接受纪律审查和监察调查。
      2、沈阳市人民防空办公室党组成员、副主任牛勇涉嫌严重违纪违法，目前正接受纪律审查和监察调查。
　   3、大连市供销合作社联合社理事会原副主任王振敏涉嫌严重违法，目前正接受监察调查。【党纪法规】     中国共产党统一战线工作条例
　　 第一章　总则 
 　　第一条　为了加强党对统一战线工作的集中统一领导，提高统一战线工作的科学化规范化制度化水平，巩固和发展爱国统一战线，根据《中国共产党章程》，制定本条例。
　　第二条　本条例所称统一战线，是指中国共产党领导的、以工农联盟为基础的，包括全体社会主义劳动者、社会主义事业的建设者、拥护社会主义的爱国者、拥护祖国统一和致力于中华民族伟大复兴的爱国者的联盟。
　　统一战线是中国共产党凝聚人心、汇聚力量的政治优势和战略方针，是夺取革命、建设、改革事业胜利的重要法宝，是增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、巩固党的执政地位的重要法宝，是全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的重要法宝。
　　第三条　新时代统一战线工作的指导思想和主要任务是：在中国共产党领导下，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移走中国特色社会主义道路，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想，围绕统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，积极促进政党关系、民族关系、宗教关系、阶层关系、海内外同胞关系和谐，巩固和发展最广泛的爱国统一战线，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴服务，为坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化服务，为维护社会和谐稳定、维护国家主权安全发展利益服务，为保持香港澳门长期繁荣稳定、实现祖国完全统一服务。
【党史百年】            中央红军长征开始

  
        1934年10月10日夜间，中共中央和红军总部悄然从瑞金出发，率领红一、三、五、八、九军团连同后方机关共8.6万余人进行战略转移，向湘西进发，开始了悲壮的、前途未卜的漫漫征程。部队将所有的文件、辎重、兵工厂机器、印钞票机器、X光机以及各种文化课本都携带上路，将整个苏维埃共和国搬上旅途。在此之前，中革军委副主席周恩来曾先期赴雩都，选择行军路线，组织架桥，为大部队行军做准备。
　　11日，中央革命军事委员会发布命令，将中革军委、红军总司令部及其直属队组成第一野战纵队，由叶剑英任司令员；将中共中央机关、政府机关和军委后勤部、卫生部、工青妇机关组成第二野战纵队，李维汉任司令员兼政治委员，邓发任副司令员兼副政治委员。
　　13日，中革军委规定军委及各部队对外使用的代号是：军委为“红星”，军委第一纵队为“红安”，第二纵队为“红章”；红一军团为“南昌”，红一、红二、红十五师依次为“广昌、建昌、都昌”；红三军团为“福州”，红四、红五、红六师依次为 “赣州、苏州、汀州”；红五军团为“长安”，红十三、红三十四师依次为“永安、吉安”；红八军团为“济南”，红二十一、红二十三师依次为“定南、龙南”；红九军团为“汉口”，红三、红二十二师依次为“洛口、巴口”。
　　16日，中央红军南渡贡水，19日全部进入突围集结地域。
　　21日，中央红军从王母渡、新田之间突破国民党军的第一道封锁线。以红一军团为左路前卫，红九军团随一军团左侧跟进；红三军团为右路前卫，红八军团随三军团后跟进；军委第一、第二纵队居中，红五军团殿后，成甬道式序列继续西进。25日，渡过信丰河。(摘自：人民网)
【镜鉴】             “密薪”背后藏腐败 
        记者日前从中央纪委国家监委驻中国人民银行纪检监察组获悉，针对人民银行系统部分直属企业中，“密薪制”被个别领导干部异化为个人特权和内部控制的工具等问题，驻人民银行纪检监察组深入开展纠治。目前，系统内发现的有关案件均被查处，违纪违法所得已全部退回。
　　“密薪制”是源自西方的企业薪酬管理制度，包含“薪酬体系公开、程序民主集中、个人工资保密”等方面内容。“但在执行中，个别领导干部选择性忽视‘薪酬体系公开、程序民主集中’等要求，片面强调‘保密’原则，使制度发生异化。”驻人民银行纪检监察组有关负责人说。
　 　从查处情况看，有的借“密薪制”谋取私利，先给自己“亲信”多发奖金，后又通过索要或通知到消费现场“买单”等方式将多发的奖金“回收”；有的将薪酬分配作为维系小圈子的“筹码”，奖金只给“圈里人”；有的把“密薪制”作为对抗监督的“挡箭牌”，面对各种巡视、检查时，动辄以“密薪制”为由，拒绝提供薪酬情况。
　　“党的十八大以来，人民银行系统全面从严治党不断深入推进，但不收敛不收手现象时有发生，尤其在限薪后，一些高管由于年薪有较大幅度下降，对‘密薪制’打起歪主意。”驻人民银行纪检监察组有关负责人说，“密薪制”被选择性执行，成为少数人谋取私利的工具，产生寻租空间。
　　记者了解到，驻人民银行纪检监察组向驻在单位提出纪检建议，督促修订薪酬管理办法，改进薪酬管理工作，并通过季度通报会、全面从严治党会商会等形式，开展警示教育和以案促改，纠正错误思想，不断提高党员干部的思想认识。
　　“‘密薪制’异化的背后，不仅存在廉洁风险，而且带来人身依附、攀结关系，须从净化政治生态的高度认识和处置。”驻人民银行纪检监察组有关负责人表示，将加强对薪酬管理关键环节的日常监督，贯通组织部门、财务部门、审计部门等构建监督合力。同时，推动建立公开透明的薪酬制度、公平公正的考核制度、科学有效的内控制度，激发干部职工干事创业的积极性和创造性，推动形成风清气正的政治生态。
【漫画说纪】             一罐茶叶的自白