一是明确职责、规范协管。制定《站前区街道办事处、社区食品安全协管员检查制度》，明确协管员职责。对协管员进行食品安全法律法规、政策、知识培训，提高协管能力。目前，已聘用食品安全协管员53名，每个社区均拥有一名食品安全协管员。二是强化考核、严格奖惩。制定《站前区食品安全工作考核制度》《站前区协管员补助资金发放办法》。实行两级考核制度，将考核结果与社区协管员补助挂钩，对履职尽责的协管员发放补助资金，对失职不负责的协管人员扣除补助资金。三是信息互通、务求实效。制定《站前区食品安全信息通报制度》。协管员发现黑窝点直接向上级部门反馈，实现信息封闭运行，防止互相推诿，做到事事有人办，件件有回音。截至目前，累计发现违规违法业户120 余户，涉及问题均已及时处理，发现隐匿食品黑窝点7户，全部予以取缔。