开发区公安局始终坚持以人民为中心，以人民评价为推手，深入践行新时代“枫桥经验”，全面提升社区警务工作水平和治安掌控力，提高群众满意度。

一是优化警务机制，让警力沉到一线。按照大基层理念，全力推动派出所回归防控和基础专业，为派出所增配民警。同时争取党委政府支持，提高派出所民警政治待遇，在提拔奖励方面予以倾斜，并明确干部提拔要有派出所经历，推动警力主动流向基层、扎根社区。

二是优化监督机制，让社区警务精细化。完善以民意为导向的社区警务机制，开辟“片警小号”，添加群众好友，实时听取群众诉求、每日开展安防宣教、每周推送治安预报，并建立点对点联络机制，实现在线双向互动，解决“找不到人”的问题。制定完善社区警务工作规范，突出控降发案、安防宣教、纠纷排解等涉及群众最切身利益的项目，明确工作标准、量化工作内容，解决“盲目干”的问题。

三是优化共建机制，让基层治理提质效。推行社区民警兼任村社党支部书记或主任助理，定期参加村（社）党组织工作会议，靠前服务村民，指导村居自治。以商市场、工业园区、村居（小区）等为主阵地，招募义警，发展治安信息员，深化警务网格融合，社区民警任网格指导员，并增加对网格员的考核话语权，建强用好群防群治力量。