为深入推进全市交通运输系统行政执法专项考核工作，6月29日，营口市交通运输综合行政执法队召开了落实行政执法专项考核工作动员部署会，就执法队行政执法专项考核工作作出了具体部署动员。赵营川队长、于永斌书记、队党委班子成员、全队各内设（分支）机构负责人、部分内设（分支）机构副职及执法人员共60余人参加了会议。

会议由于永斌书记主持。会上孙微副队长传达了全省交通运输综合行政执法专项考核工作动员部署会议精神。队综合法规科对《辽宁省交通运输厅执法工作考核考评办法（试行）》、《营口市交通运输行政执法专项考核工作实施方案》、《营口市交通运输综合行政执法队行政执法专项考核工作实施方案》及各机构实际任务分工进行了传达和解读。

赵营川队长对专项考核工作提出四点要求：一是提高政治站位。开展行政执法专项考核工作是深入深入学习贯彻习近平法治思想，切实维护广大交通运输从业者合法权益，持续提升行业治理能力和治理水平的重要举措。全队必须提高站位，充分认识到行政执法专项考核工作的重要意义，切实增强开展行政执法专项考核工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉；二是明确工作目标任务。围绕考核方案和《辽宁省交通运输综合行政执法工作考核评价办法(试行),我们将在全队开展包括扎实开展好规范行政执法行为、提高行政执法实效、严厉打击违法违规行为、加强行政执法典型案例宣传、提高行政执法满意度等五大方面共十六项重点工作，各机构要认真逐项研究，坚持问题导向，提升执法水平，切实维护我市交通运输行业广大从业者和人民群众合法权益，确保各项任务按要求完成，落到实处；三是加强组织领导。要通过加强组织领导，强化工作责任，来确保专项考核工作取得实效。此次专项考核工作时间紧、任务重、要求高，领导小组办公室、以及五个工作组务必要及时协调工作中存在的问题和困难，通力配合，联手联动，组织协调好全队各机构按考核方案职责划分扎实推进各项任务落实，确保取得实实在在的效果，推动我队行政执法水平整体提升，在全市交通运输行业营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的浓厚氛围；四是强化结果应用。通过开展专项考核工作，聚焦突出问题，全面分析研判，及时发现并纠正日常执法中存在的执法不到位、不规范问题，并针对所发现的短板和问题，举一反三结合实际进行整改，并推进问题整改落实，有效规范和约束执法行为。同时，对在考核工作中能够克服困难、依法履职、程序规范、表现突出的执法人员，将予以通报表扬，在干部表彰、提拔、晋级时作为参考；对在考核中被发现不履职、不当履职、违法履职、未尽责履职的，将视情节轻重对相关责任人严肃追责问责。

最后，于永斌书记强调了三点意见：一是要切实增强做好专项考核工作的政治意识,充分利用此次专项考核工作契机,做好全队交通运输综合行政执法改革"后半篇文章",助力全市交通运输行业优化营商环境；二是要深刻认识当前全队行政执法存在问题和面临形势,通过扎实推进专项考核工作,进一步提升全队执法队伍的心气和干劲, 进一步提升全队执法建设的能力和水平；三是要形成合力推进专项考核工作,按照工作任务和责任分工,形成全队推进行政执法建设工作合力,确保专项考核工作取得显著成效。