一是聚焦“微建议”，下沉服务零距离。辖区派出所民警定期深入重点企业开展走访，了解企业经营状况、困难诉求等，实时跟进了解企业发展中出现的问题，提出针对性应对措施。利用公安门户网站等平台，与企业进行实时网络互动。建立辖区警企微信群，及时进行预警发布、安全宣传、答疑解惑等，让企业通过指尖互动，第一时间与公安机关进行沟通。二是紧盯“微苗头”，实现发展零障碍。建立层级管理制度，以劳资纠纷、扰乱企业经营秩序等为重点，组织民警开展常态化走访排查，列出矛盾纠纷清单，联合相关部门、企业项目负责人开展矛盾纠纷化解稳控工作，确保将矛盾纠纷化解在萌芽状态。同时，依托系列专项行动，对盗窃、诈骗等违法犯罪进行严厉打击，积极开展企业周边治安清查整治，为企业生产经营创造良好治安环境。三是营造“微环境”，确保服务零投诉。深化涉企服务。以公安户政窗口、社区警务室为依托，加大硬件设施和警力的投入，对企业开展“一站式”服务、上门服务、预约服务等便企服务措施，为企业发展提供最大便利。在居住证、二代身份证和涉企行政审批事项办理等方面为企业开通“绿色通道”，做到急事急办、常事快办、难事帮办。扩大防范宣传，积极开展“送法入企”活动，通过专题讲座、发放宣传册、张贴标语等形式，向企业员工大力宣传法律法规、安全防范等知识。