一是扎实开展教育视导工作。组成8个视导组，视察指导各级学校30家，通过视察、座谈收集党建、干部队伍、教师队伍、经费问题、学校建设、学校安全等7方面问题56个，着力发现并解决基层存在的突出问题。二是完善硬件设施建设。推动市第一中学顺利搬迁，特殊教育学校异地新建，中小学素质基地和市第十六中学原址新建主体完工，办学条件不断改善，校园学习、生活环境不断向好。三是开展骨干校长提升和党员名师培养工程。建立干部培训体系和机制，推行后备干部挂职跟岗培训，基本形成干部队伍梯队化建设。四是完善各项政策。开展教师交流，引导骨干教师到偏远学校、薄弱学科，促进教育均衡发展；实施市直教育系统“编制统筹”，稳定教师队伍；研究解决教师“已评待聘”问题，调动教师工作积极性。五是到教育部直属六所高校招聘，提升教师队伍水平和教学质量，有效缓解教师结构性缺编问题。邀请北京名师专家团，培训教师万余人次；组建“创新实验班”，建立高校自主招生培训基地，近期3名学生荣获省奥林匹克竞赛一等奖。六是从严从实抓好党风廉政建设。出台史上最严“禁补令”，有效治理教育行风问题，不断优化育人环境。开展招生考试制度改革，加大督查联审和入户核查力度，推行就近入学、阳光分班，多措并举推动小升初工作平稳开展。